Comptabilité

Comptabilité

Initiation à la pratique Comptable quotidienne

PUBLIC VISE :

Créateurs d’entreprise ou repreneurs, secrétaires et d’une manière générale toute personne souhaitant s’initier à la logique et aux bases de la comptabilité ou rafraîchir ses connaissances.

OBJECTIF :

S’initier à la logique de base de la comptabilité afin de procéder notamment à l’enregistrement des opérations courantes.

PRE-REQUIS :

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation 

DURÉE : 3 jours     (21 h)       

Programme de Formation

Méthode et moyens pédagogiques

    • Cours collectif ou individuel dispensé par le formateur ;
    • Enseignement théorique, appuyé d’exemples pratiques ;
    • Cas pratiques corrigés avec participation collective ;
    • Traitement informatique (1) d’un dossier comptable (activité négoce ou prestation de services) constitué de spécimens (factures fournisseurs, factures clients, pièces de banque, pièces de caisse) ou des propres documents de l’entreprise lors de formations individuelles.

    (1) usage du progiciel comptable QuadraCOMPTA : saisie des journaux auxiliaires (achats, ventes, banque et caisse).

 Pour les formations en distanciel :

  • L’apprenant suit une formation à distance avec un outil dédié tel que Cisco-Webex, Microsoft Teams … ;
  • Le formateur partage son écran et déroule le programme à l’aide du progiciel Quadra Comptabilité et de spécimens (*)
  • Des séquences de « questions/réponses » sont prévues au fur et à mesure du déroulement de la formation.

    (*) Traitement informatique d’un dossier (activité négoce ou prestation de services) constitué de spécimens (listes d’articles, clients), ou des propres documents de l’entreprise lors de formations individuelles.

Moyens techniques

  • Vidéo-projection d’un diaporama, commenté par le formateur ;
  • Usage du progiciel comptable QuadraCOMPTA ;
  • Support :
    1. Copie du diaporama délivré à chaque stagiaire ;
    2. Spécimens (factures fournisseurs, factures clients, pièces de banque, pièces de caisse) ;
    3. Éditions des balances et grands-livres

Modalités de suivi et d'évaluation de l'action de formation

  • Les acquis sont évalués à l’aide :
    – de cas pratiques à l’issue de chaque chapitre, corrigés collectivement ;
    – et d’un examen des balances et grands-livres issus de l’enregistrement des journaux auxiliaires.

  • Remise au stagiaire à l’issue de l’action de formation, d’une attestation (en application de l’article L.6353-1 du Code du Travail) mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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