Comptabilité perfectionnement

PUBLIC VISE :

Comptable et assistants comptables, créateurs d’entreprise ou repreneurs

OBJECTIFS :

  • Appréhender les traitements comptables annexes aux opérations courantes (gestion des immobilisations, TVA et écritures courantes d’inventaire) permettant d’aboutir aux comptes annuels (compte de résultat et bilan) ;
  •  Etre en mesure d’adosser à la comptabilité générale un budget glissant de trésorerie.

PRE-REQUIS :

Maitrise des bases de la comptabilité générale, notamment des flux classiques : achats, ventes et trésorerie

DURÉE : 3 jours     (21 h)       

Programme de Formation

Méthode et moyens pédagogiques

    • Cours collectif ou individuel dispensé par le formateur ;
    • Enseignement théorique, appuyé d’exemples pratiques ;
    • Cas pratiques corrigés avec participation collective ;
    • Traitement informatique (1) d’un dossier comptable (activité négoce ou prestation de services) constitué de spécimens (factures fournisseurs, factures clients, pièces de banque, etc

    (1) usage du progiciel comptable QuadraCOMPTA : saisie des écritures de paie, de TVA et d’inventaire (dotations aux amortissements, charges constatées d’avance, charges à payer, etc.).

 Pour les formations en distanciel :

  • L’apprenant suit une formation à distance avec un outil dédié tel que Cisco-Webex, Microsoft Teams … ;
  • Le formateur partage son écran et déroule le programme à l’aide du progiciel Quadra Comptabilité et de spécimens (*)
  • Des séquences de « questions/réponses » sont prévues au fur et à mesure du déroulement de la formation.

    (*) Traitement informatique d’un dossier (activité négoce ou prestation de services) constitué de spécimens (listes d’articles, clients), ou des propres documents de l’entreprise lors de formations individuelles.

Moyens techniques

  • Vidéo-projection d’un diaporama, commenté par le formateur ;
  • Usage du progiciel comptable QuadraCOMPTA ;
  • Support :
    1. Copie du diaporama délivré à chaque stagiaire ;
    2. Spécimens (factures fournisseurs, factures clients, pièces de banque, pièces de caisse) ;
    3. Éditions des balances et grands-livres

Modalités de suivi et d'évaluation de l'action de formation

  • Les acquis sont évalués à l’aide :
    – de cas pratiques à l’issue de chaque chapitre, corrigés collectivement ;
    – et d’un examen des balances et grands-livres issus de l’enregistrement des journaux auxiliaires.

  • Remise au stagiaire à l’issue de l’action de formation, d’une attestation (en application de l’article L.6353-1 du Code du Travail) mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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