Mise en place d'un Tableau de Bord

PUBLIC VISE :

Chefs d’entreprise (T.P.E & P.M.E), créateurs ou repreneurs, salariés de la fonction comptable ou financière

PREREQUIS : 1ère expérience en gestion d’entreprise & notions comptables

OBJECTIF :

Démontrer l’utilité d’un tableau de bord dans le système de gestion de l’entreprise, et transmettre une méthodologie d’élaboration

DURÉE : 1 jour     (7 h)       

Programme de Formation

Méthode et moyens pédagogiques

  • Cours collectif ou individuel dispensé par le formateur ;
  • Enseignement théorique, appuyé d’exemples pratiques ;
  • Cas pratiques corrigés avec participation collective ;

Moyens techniques

  • Vidéo-projection d’un diaporama, commenté par le formateur ;
  • Support : Copie du diaporama délivré à chaque stagiaire ;

Modalités de suivi et d'évaluation de l'action de formation

  • Les acquis sont évalués à l’aide :
    – de cas pratiques à l’issue de chaque chapitre; 
    – et d’un questionnaire à choix multiple en fin d’action.

    Remise au stagiaire à l’issue de l’action de formation, d’une attestation (en application de l’article L.6353-1 du Code du Travail) mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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